AGENT D'EXPLOITATION ET D'ENTRETIEN DES ROUTES (H/F)

Réf. 2026/RTE/RTE-0104
Structure RDDEER Dir. Exploit. Entretien Routes
Catégorie C
Nombre de poste à pourvoir 1
Type d'emploi Permanent
Résidences administratives EST – SRE SAINT-BENOIT
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Date limite de candidature 16/05/2026
Domaine Voirie et infrastructure
Filière Technique
Grade Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Mission générale

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Subdivision Routière Est (SRE) et sous la responsabilité directe du Responsable de la Brigade. Il assurera l’exécution des missions d’exploitations, d’entretien et de surveillance du réseau routier national : RN3 ( PR1 au PR32) de la Subdivision Routière Est.

Vous aurez pour missions:

• Assurer l’entretien et l’exploitation de la route et de ses équipements en ayant une attention particulière à la sécurité des usagers et des autres membres de la brigade ;
• Procéder aux interventions liées à l’exploitation de la route lors des accidents ;
• Procéder à la signalisation des chantiers réalisés en régie ;
• Participer aux travaux manuels en régie de petit entretien de la route et de ses équipements ;
• Assurer la maintenance du petit matériel dont l’agent aura usage ;
• Faire le compte rendu écrit des évènements journaliers ( main courante) ;
• Participer aux astreintes d’exploitation territoriales ( interventions de nuit, week-end et jours fériés) ;
• Participer au plan ORSEC cyclone et volcan ;
• Participer au patrouillage sous le pilotage de l’assistant du RLGR, sur l’ensemble du réseau routier de la subdivision ;
• Procéder à la continuité du service pour la gestion des moyens généraux ;
• Participer à la gestion de travaux de nuit sur le réseau routier de la subdivision.

Capacités et aptitudes

• Maîtrise des règles de la signalisation permanente et temporaire ;
• Connaissance de la mécanique ( petits matériels) et de la soudure ;
• Connaissance des règles générales de l’entretien et l’exploitation des routes ;
• Capacité à utiliser les outils nécessaires à l’entretien général de la route ;
• Capacité à conduire un véhicule utilitaire dans le cadre du service ;
• Rigueur et efficacité dans les interventions de crise ;
• Capacité à rendre compte ;
• Capacité à faire preuve de polyvalence, d’adaptation, de disponibilité et d’initiatives ;
• Capacité à piloter la sous-traitance pour le compte de la SRE ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
• Sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ;
• Capacité à rester attentif aux attentes des usagers ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

  • Horaires flexiblespour mieux s’adapter à votre quotidien :
    • Arrivée possible entre 7h et 9h
    • Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes minimum)
    • Départ entre 16h et 18h30
  • Un temps de repos généreux
    • 25 jours de congés annuels
    • 23 jours d’ARTT
  • Des avantages sociaux concrets et avantageux
    • Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois
    • Prise en charge des frais de transports en commun
    • Participation à la mutuelle
    • Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

🤝Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

  • De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.

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