UN CHARGÉ DE PROJETS CONCERTATION / COMMUNICATION POUR LA RÉVISION DU SCHÉMA D'AMÉNAGEMENT RÉGIONAL

Réf. 2026/CT/CTR_0036
Structure DDDAMT Dir. Aménagement du Territoire
Catégorie A
Nombre de poste à pourvoir 1
Type d'emploi Permanent
Résidences administratives NORD- HOTEL DE REGION
Cadre d'emploi Attachés
Date limite de candidature 23/05/2026
Domaine Communication
Filière Administrative
Grade Attaché Hors Classe ; Attaché Principal ; Attaché

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Mission générale

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Stratégie Territoriale / Cheffe de projet de la révision du Schéma d’Aménagement Régional (SAR) à la Direction de l'Aménagement du Territoire.

 

Vous aurez pour missions:

• Définir et mettre en œuvre, en lien avec les Élus référents, les outils et les modalités de communication, de vulgarisation, et de concertation de la population, adaptés aux caractéristiques de la révision du SAR et sur le SAR révisé (échelles, enjeux, contextes, rythmes, temporalités…) ;
• Définir les outils et les modalités d’une communication institutionnelle sur le projet de révision du SAR et sur le SAR révisé ;
• Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes (services de la Région, collectivités, prestataires et autres partenaires...) sur le SAR ;
• Contribuer aux différents comités et instances en lien avec le SAR (production de supports, planning de synthèse, compte-rendu de réunion, organisation inter-service des évènements sur le plan logistique...) ;
• Élaborer les cahiers des charges des prestataires et assurer la passation et l’exécution des marchés en lien avec l’activité ;
• Rédiger les documents administratifs liés aux activités (notes, rapports, convention, bilan de concertation, programmes d’activités…) ;
• Piloter les procédures de concertations préalables et réglementaires.

Les missions seront conduites en lien avec la Direction de la Communication, le groupement d’études qui a été désigné pour mener à bien la révision du SAR et l’équipe projet.

Capacités et aptitudes

• Connaissance des procédures de concertation du Code de l’Urbanisme et du Code de l’Environnement ;
• Connaissance des documents d’urbanisme et de l’aménagement ;
• Compétences ou expériences dans les domaines de la concertation réglementaire, de concertation citoyenne et de participation du public ;
• Compétences ou expériences dans les domaines de la communication ;
• Aptitude au travail en équipe et en mode projet, à l’animation, à la concertation et à la conduite de réunion ;
• Aptitude à la communication et à la négociation / capacité d’écoute ;
• Expériences en maîtrise d’ouvrage publique ;
• Expériences en collectivité territoriale ;
• Disponibilité, rigueur, autonomie, réactivité, bienveillance ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

  • Horaires flexiblespour mieux s’adapter à votre quotidien :
    • Arrivée possible entre 7h et 9h
    • Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes minimum)
    • Départ entre 16h et 18h30
  • Un temps de repos généreux
    • 25 jours de congés annuels
    • 23 jours d’ARTT
  • Des avantages sociaux concrets et avantageux
    • Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois
    • Prise en charge des frais de transports en commun
    • Participation à la mutuelle
    • Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

🤝Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

  • De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.

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