La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Placé sous l’autorité de la Directrice des Moyens Généraux, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des marchés publics, de la rédaction des documents nécessaires à leur passation et à leur suivi.
Vous aurez pour missions:
1 – Gestion des Marchés publics :
• Participer à la phase d’identification des besoins avec les services concernés de la Direction des Moyens Généraux ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, CCTP, CCAP… ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures notamment) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives.
2 - Tâches administratives :
• Rédiger et envoyer les différents courriers pour le service Achats de la Direction des Moyens Généraux (notification, demande de pièces…) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, de la planification et de la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers concernant les marchés ;
• Suivre les demandes d’achats et dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et Commande Publique.
• Connaissance du Code de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
