La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du Responsable de la Cellule d’Assistance Technique et d’Architecture au sein de la
Direction des Bâtiments et du Patrimoine. Il sera en charge du suivi des études de programmation et de la gestion des données
graphiques de la Direction.
• Suivre les bilans fonctionnels ;
• Analyser les projets d’ouverture de section en lien avec DEVL et COP ;
• Suivre les procédures administratives liées à la construction (PC, DP, ADAP) ;
• Assurer l’assistance technique aux opérationnels pour l’analyse des rendus d’études ;
• Gérer, alimenter et mettre à jour la base unique patrimoniale ;
• Réaliser les documents de communication ;
• Assurer le rôle d’Assistant en Maîtrise d’Ouvrage BIM et assister la direction pour la mise en place de la solution BIM ;
• Gérer les applications métier de la direction ;
• Centraliser et alimenter les procédures administratives liées à la construction ;
• Vérification des Dossiers des Ouvrages Exécutés en assurant la fidélité à la réalité des ouvrages livrés ;
• Assure la bonne exploitation du BIM dans l’exploitation et la maintenance ;
• Assistance technique et informatique auprès des COP pour l’analyse des rendus études ;
• Assistance infographique pour supports de communication.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances du droit administratif, de la comptabilité et de la commande publique (passation et exécution des marchés
publics) ;
• Connaissances en Qualité Environnementale (maîtrise de l'énergie, efficacité énergétique, coût global…) à l'échelle du
bâtiment et de la collectivité ;
• Bonne connaissance de la démarche de programmation d'une construction publique (réalisation d’audit technique, analyse
fonctionnelle, contextuelle, réalisation de schémas immobiliers) ;
• Bonne connaissance de la Maîtrise d'Ouvrage Publique (acte de construire, codes et réglementations administratives et
techniques) et de la Maîtrise d’Œuvre architecturale, technique et urbaine d'un projet en milieu tropical ;
• Maîtrise de la gestion de projet en général et de la conduite d'opération de construction ;
• Notions en économie de projet ;
• Maîtrise des études pré-opérationnelles (diagnostic, faisabilité, préprogramme, programme) ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ms Project, Autocad, Powerpoint) ;
• Expérience en BIM ;
• Bonne aptitude au management opérationnel ;
• Aptitude à la conduite de projet, à l’animation de travaux et réunion ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Disponibilité ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (BAC+5 minimum architecte ou ingénieur, spécialisation souhaitée en programmation architecturale, conduite
d’opération, en méthodes développement - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Expérience de 5 ans comme Maître d’Ouvrage ou Maître d’Œuvre requise pour accéder à ce poste ;
• Expérience en constructions publiques en milieu tropical (ERP, équipements sportifs, centres de formation) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
