La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
La Région Réunion est engagée au côté des Réunionnais pour le développement du territoire. Avec le cofinancement des programmes européens ( FEDER/FSE+ 2021/2027 et le volet régional du FEAMPA), elle intervient dans la vie quotidienne des Réunionnais en réalisant de nombreux projets, collectifs ou individuels, relevant de ses compétences. La Région participe également, grâce aux financements du programme INTERREG VI, avec les Etats riverains au développement d’un espace de coopération dans la zone océan Indien.
Cadre non exhaustif des activités de l'agent qui peut être sollicité par l'autorité territoriale ou le chef d'établissement pour exécuter
des missions dans l'intérêt du service.
• Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du PE dans les secteurs productifs (industrie -
artisanat, numérique), de la prime régionale à l'emploi, de la digitalisation des PME et du développement des activités en
zone des Hauts ;
• Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et
certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des
indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
• Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique,
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion,
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier,
• Connaissances de la réglementation communautaire et nationale,
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires,
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques …) et des logiciels mis à disposition (SYNERGIE,
• GED Fonds européens, Portail Fonds européens, …)
• Aptitude à la conduite de projet, à l’animation de travaux et réunion ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Disponibilité ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+ 4/5 -Expérience requise dans la gestion des programmes
communautaires appréciée - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
