La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Sous la responsabilité du Directeur de la Nouvelle Route du Littoral, le titulaire du poste sera responsable de l'ensemble des aspects environnementaux du projet. Il sera la personne ressource de la Direction pour toutes questions relatives à l'environnement et aux autorisations réglementaires. Le titulaire du poste encadrera deux Ingénieurs Environnement et un Technicien Environnement et Travaux, et assurera la coordination avec la Direction de la Transition Écologique de la Région. Il pilotera les Bureaux d’Études Environnement, et sera le Référent Environnement du Maître d’Œuvre et l’interlocuteur privilégié avec les services de l’État.
· Renouvellement et obtention des autorisations environnementales nécessaires à l’achèvement du projet : le titulaire est le garant de l’élaboration des dossiers, du suivi de leur instruction et de l’obtention des autorisations réglementaires de travaux (travaux, zones d’installations de chantier, approvisionnements…) :
◦ Animer la concertation avec les services de l’État, la Direction de la Transition Ecologique à la Région et les instances compétentes autour des procédures d’autorisation (Comité technique, Comité de pilotage…) ;
◦ Piloter le Maître d’Œuvre, l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage Environnemental (AMOE) et les bureaux d’études en charge des suivis environnementaux pour constituer les dossiers de demande d’autorisation adaptés aux enjeux et contraintes du projet ;
◦ Impulser une dynamique pour favoriser l’instruction et l’obtention des autorisations dans des délais contraints ;
◦ Organiser les phases de consultation du public.
· Gestion de l'environnement en phase « travaux » : le titulaire est le garant du respect des obligations environnementales définies dans les arrêtés d'autorisation de travaux :
◦ S'assurer du respect des mesures environnementales de réduction sur les chantiers en s’appuyant sur l’AMO Environnement du projet ;
◦ Animer les réflexions et débats avec les Responsables Environnements du Maître d'Œuvre, des Entreprises, les contrôles extérieurs environnementaux et l'Assistant à Maître d'Ouvrage ;
◦ Suivre et faire évoluer les autorisations de travaux en cours, en concertation avec les services de l’État (porter à connaissance des services de l’État, arrêtés modificatifs…).
· Mise en œuvre des mesures compensatoires : en concertation avec la Direction de la Transition Écologique de la Région, les services de l’État et les structures concernées :
◦ Piloter la mise en œuvre des mesures compensatoires dans l’emprise du projet ;
◦ Se concerter et se coordonner avec la Direction de la Transition Écologique de la Région qui pilote les mesures compensatoires hors périmètre du projet ;
◦ Organiser, animer et restituer les débats des Comités Techniques (services de l’État et Communes), Scientifiques (services de l’État et Scientifiques indépendants) et du Comité de suivi des engagements du Maître d'Ouvrage (Société civile, Associations, Professionnels…).
· Missions transversales : le titulaire participe aux missions et responsabilités de la Direction :
◦ Participer aux Comités, Commissions et Réunions de pilotage ;
◦ Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés d'études et de travaux en cours et à venir relatifs à l'environnement ;
◦ Suivre les contentieux relatifs à l’environnement ;
◦ Participer à la préparation des documents nécessaires à la programmation budgétaire et aux appels de fonds auprès de financeurs (État et Europe) ;
◦ Participer à l'élaboration de documents de communication ;
◦ Assurer l’intérim de la Direction ainsi que l'encadrement des agents en cas d'absence du Directeur.
· Connaissance indispensable des procédures réglementaires au titre du Code de l'Environnement ;
· Connaissances indispensables dans le domaine environnemental et/ou maritime ;
· Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement en phase travaux et/ou des travaux publics (travaux maritimes, ouvrages d'art) ;
· Connaissance des procédures de la Commande Publique et du Code des marchés publics, des Collectivités Territoriales et des procédures administratives ;
· Aptitudes à l’animation et la conduite de réunion et à la prise de parole en public ;
· Capacités indispensables d'analyse, d’initiative, de synthèse, d'anticipation, de rigueur et de qualité rédactionnelle ;
· Grande disponibilité pour s’investir durablement dans un projet d’envergure à fortes contraintes ;
· Maîtrise de l’outil informatique ;
· Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
· Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
· Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
· Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
· Absence de conflit d’intérêts.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
