La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
L’agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’équipe nettoyage, l’agent de propreté et d’hygiène réalise des tâches d’entretien des locaux sur le site de l’Hôtel de Région.
1- Missions d’entretien des locaux
• Dépoussiérer et nettoyer les surfaces (vitres, sols, équipements informatiques et téléphonique,
mobilier…) dans le respect des règles d’hygiène et sécurité ;
• Suivre le planning quotidien et hebdomadaire des activités de l’équipe et respecte les délais horaires
établis ;
• Vider les poubelles et tenir compte du tri sélectif des déchets ;
• Utiliser le matériel et les machines adaptées aux tâches à effectuer ;
• Utiliser les produits correspondants à la tâche à réaliser ;
• Nettoyer et détartrer périodiquement les sanitaires selon le planning établi ;
• Vérifier l’approvisionnement en consommables (papier toilettes, essuie-tout, savon main) ;
• Respecter les indications et remplir les fiches de nettoyage des locaux ;
• Respecter le bon suivi des procédures de nettoyage et du maintien de l’hygiène ;
• Respecter les indications de posture et de gestuelles dans l’accomplissement de ses missions ;
• Informer le responsable de l’équipe de tous dysfonctionnements intervenus lors de ses missions.
2- Suivi et entretien préventif du matériel
• Nettoyer chaque appareil après son utilisation ;
• Ranger précautionneusement les appareils et produits après chaque utilisation ;
• Vérifier systématiquement s’il ne manque pas de matériel ou de produits dans le stock ;
• Signaler tous dysfonctionnement rencontrés ou rupture de stock au responsable de l’équipe.
3- Missions complémentaires
• Intervenir sur les sites extérieurs pour des missions de remplacement ou assurer la continuité de
service nettoyage ;
• Intervenir exceptionnellement et à la demande de son supérieur hiérarchique - sur La Laverie pour
des missions de remplacement pour assurer la continuité de service en cas d’absence (lavage des
EPI et vêtements de travail) ;
• Travailler ponctuellement lors des événements organisés par la Collectivité le soir et/ou le week-end
et jours fériés sur la Pyramide ou autres sites de la Région Peut être mobilisé(e) lors des accueils des
officiels (Présidents, Ministres, …).
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Bonne connaissance technique dans l'entretien et le nettoyage des surfaces, salles et bureaux de
types administratifs ;
• Bonne connaissance des outils et produits adaptés à l'entretien et le nettoyage des surfaces, salles
et bureaux de types administratifs ;
• Bonne connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité sanitaire ;
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Disponibilité, ponctualité, rigueur et polyvalence ;
• Organisé et méthodique ;
• Réactivité ;
• Adaptabilité ;
• Bonne élocution ;
• Grande discrétion professionnelle ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale,
Diplômes / titre professionnel d’agent de propreté et d’hygiène recommandés) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
