UN ASSISTANT ADMINISTRATIF RÉUNION EXPRESS (H/F)

Réf. 2026/RTE/RTE-0385
Structure RDDID Dir. des Infras. & Dplmts.
Catégorie C
Nombre de poste à pourvoir 1
Type d'emploi Permanent
Résidences administratives NORD – CHATEL
Cadre d'emploi Adjoint administratif
Date limite de candidature 02/08/2026
Domaine Mobilité, déplacements et transports
Filière Administrative
Grade Adjoint administratif principal 1ère classe ; Adjoint administratif principal 2ème classe ; Adjoint administratif

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Description de la structure

La Région Réunion est Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) pour les transports publics interurbains routiers et guidés. Dans ce cadre, elle porte le projet Réunion Express, un réseau ferroviaire de 140 kms visant à structurer les transports en commun à l’échelle de l’île, conformément aux objectifs du Schéma d’Aménagement Régional (SAR) et du Schéma Régional des Infrastructures de Transports (SRIT).

 

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Prospective. Il sera prioritairement affecté aux missions liées au projet Réunion Express, tout en restant rattaché au Service Prospective. À ce titre, ses missions seront étendues aux besoins du service et non seulement au projet. Selon l’avancement du projet, l’organisation et le rattachement du poste sont susceptibles d’évoluer.

Mission générale

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique pour le Service Prospective et le projet Réunion Express ;

  • Rédiger les courriers, notes, rapports et comptes rendus ;

  • Assurer le classement, l’archivage sécurisé et la confidentialité des documents (physiques et numériques) du Service Prospective et du projet ;

  • Gérer les tickets GETSUP et GLPI : instruction, suivi et résolution des demandes ;

  • Assister le service sur des tâches administratives liées à la commande publique ;

  • Gérer la réservation des véhicules du pool et des salles de réunion dédiées aux réunions du service ;

  • Coordonner les échanges avec les partenaires (organisation de réunion, d’agenda etc.).

Capacités et aptitudes

La Région Réunion est Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) pour les transports publics interurbains routiers et guidés. Dans ce cadre, elle porte le projet Réunion Express, un réseau ferroviaire de 140 kms visant à structurer les transports en commun à l’échelle de l’île, conformément aux objectifs du Schéma d’Aménagement Régional (SAR) et du Schéma Régional des Infrastructures de Transports (SRIT).

 

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Prospective. Il sera prioritairement affecté aux missions liées au projet Réunion Express, tout en restant rattaché au Service Prospective. À ce titre, ses missions seront étendues aux besoins du service et non seulement au projet. Selon l’avancement du projet, l’organisation et le rattachement du poste sont susceptibles d’évoluer.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

  • Horaires flexibles pour mieux s’adapter à votre quotidien :
    • Arrivée possible entre 7h et 9h
    • Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes minimum)
    • Départ entre 16h et 18h30
  • Un temps de repos généreux
    • 25 jours de congés annuels
    • 23 jours d’ARTT
  • Des avantages sociaux concrets et avantageux
    • Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois
    • Prise en charge des frais de transports en commun
    • Participation à la mutuelle
    • Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

🤝Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

  • De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.

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