La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des actions de communication.
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et la mettre en œuvre ;
Gérer les relations publiques (conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet) ;
Concevoir des produits de communication(communiqués, dossiers de presse, plaquettes, slide show pour les présentations orales…) ;
Mener une réflexion sur les messages, les supports et les publics cibles ;
Constituer une revue de presse ;
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;
Conduire des réunions ;
Entretenir les liens avec les médias et gérer les demandes des journalistes ;
Organiser des évènementiels et concevoir les supports adéquats ;
Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires internes et les prestataires externes ;
Gérer les budgets de communication en relation avec la référente budgétaire du service.
Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication ;
Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution ;
Prises d’initiatives et force de propositions ;
Esprit d’équipe ;
Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux ;
Disponibilité, réactivité, créativité ;
Travail très organisé et rigoureux ;
Autonomie ;
Sens du Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Bac+3 minimum_ Diplôme dans le domaine de la communication, du commerce ou du journalisme et expériences appréciées _ Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d’intérêts ;
Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
