La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Au sein de la direction en charge de l'Aménagement du territoire, le chargé de mission Logement et Aménagement contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la politique régionale en matière de logement, d'habitat et d'aménagement durable.
Il pilote, accompagne et suit les projets d'aménagement et de logement soutenus par la Région, en lien avec les collectivités, les bailleurs sociaux, l'EPFR, l'Agorah, l'ADIL, les aménageurs et les services de l'État.
Il veille à la cohérence des projets avec les documents de planification régionale (SAR notamment), les stratégies régionales et les objectifs de transition écologique, de sobriété foncière et de développement territorial. Il assure l'animation de la Gouvernance régionale de l'aménagement et la déclinaison opérationnelle de la politique régionale du logement.
Contribuer à la déclinaison et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l'aménagement, du logement et du développement du territoire,
Contribuer à l'aide à la décision des élus et des instances décisionnelles de la collectivité ;
Représenter la collectivité auprès des partenaires, développer et animer des relations partenariales, animer la Gouvernance régionale de l'aménagement et participer aux instances locales de la politique du logement (CDHH, observatoires, CIL,…) ;
Participer aux instances de pilotage des projets ;
Participer aux réflexions, proposer, suivre, mettre en œuvre et contrôler l’exécution concernant les cadres d'intervention régionaux en matière de logement, d'aménagement et de développement local ;
Assurer une veille sur les dispositifs de financement nationaux et locaux, et les évolutions réglementaires dans le champ du logement et de l'aménagement ;
Assurer la rédaction des documents et rapports d’ordre budgétaires ou liés aux dossiers gérés ;
Préparer et suivre les marchés publics liés aux missions.
Connaissance des procédures d'urbanisme, des opérations d'aménagement et des politiques de l'habitat ;
Fonctionnement des collectivités territoriales ;
Enjeux de transition écologique, de sobriété foncière et d'adaptation climatique ;
Connaissances de base en marchés publics et finances publiques ;
Connaissances en montage et financement d'opération d'aménagement et/ou de logement dans le contexte réunionnais et des acteurs locaux appréciées ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Conduite et animation de réunions ;
Déclinaison opérationnelle d'orientations stratégiques ;
Analyse de bilans financiers d'aménagement ou de construction de logement ;
Pilotage de démarches partenariales ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe ;
Polyvalence, curiosité, esprit d'initiative ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Sens de l'intérêt général ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Bac + 5 minimum dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme ou du développement local ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d’intérêts.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
