La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Au sein de la Direction de l’Audit et du Contrôle de Gestion, et placé sous l’autorité du Responsable du service Contrôle de gestion, le titulaire du poste sera en charge d’exercer les missions de Contrôleur de Gestion pour la Collectivité (hors programmes européens).
Les agents du service contribuent à la deuxième ligne de maîtrise du dispositif de contrôle interne portant sur les activités de la Collectivité (hors fonds UE et CPN).
Ils contribuent aux démarches de performance et d’optimisation. Ils sont donc en interaction avec un grand nombre de directions opérationnelles et fonctionnelles, et de partenaires externes.
Animer et contribuer à la mise en œuvre de la veille sur les satellites de la Collectivité, en assistance aux Directions opérationnelles, aux DGA et aux élus participant aux instances du satellite ;
Réaliser des analyses notamment financières avec les contributions des Directions opérationnelles et DGA, sur la situation financière des satellites (entreprises et organismes extérieurs), visant à maîtriser les risques pour la Collectivité Régionale ;
Contribuer à la promotion des méthodes de contrôle interne, destinée à maîtriser les risques liés aux activités de la Collectivité ;
Favoriser et soutenir le développement de tableaux de bord en faveur des différents niveaux (Directions, DGA, DGS) afin de renforcer le pilotage de gestion opérationnel et financier de la Collectivité ;
Réaliser sur demande quelques actions de soutien en terme de contrôle en faveur des Directions opérationnelles ;
Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique en matière d’expertise financière ;
Contribuer à des groupes de Travail transversaux à la Collectivité.
Bonne connaissance du secteur des entreprises (analyse financière, comptabilité privée générale et analytique, fonctionnement juridique et social des structures de droit privé) ;
Bonne culture administrative et connaissance de la comptabilité publique ;
Capacité à appréhender différents logiciels et leur évolution (SI Finances, outils métiers, GED) ;
Maîtrise de l’outil informatique (principalement Excel) et de traitement de données (bases, entrepôts, cubes) ;
Bonne pratique d’outils requêtage et de dataviz (Power BI ou équivalent) ;
Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles ;
Rigueur dans l’organisation du travail ;
Bonne aptitude au travail en équipe ;
Bon relationnel avec les services opérationnels et qualités pédagogiques ;
Force de proposition ;
Disponibilité , autonomie et réactivité ;
Adaptabilité aux évolutions ;
Probité et respect des règles déontologiques ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux;
Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac+3/Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de l’analyse financière, notamment via la gestion data ;
Absence de conflit d’intérêts ;
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
