La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du Chef du service Études et Travaux Neufs n°3 (ETN3) au sein de la Direction des Infrastructures et des Déplacements (DID). Il assistera son supérieur dans la réalisation et le montage des pièces techniques des projets d’infrastructures routières, en relation étroite avec les chargés d’opérations du service. Le poste est localisé à Saint-Pierre avec des déplacements fréquents sur le site de l’Eperon et sur les différents chantiers pilotés ou contrôlés par le service.
• Assurer la conception et la production des plans et pièces techniques des projets d’infrastructures dans les domaines routiers et ouvrages d'art, sous la direction des chargés d’opération ;
• Assister les chargés d’opérations dans le montage de dossiers d'appels d'offres ou de consultations de prestataires privés (plans, métrés, coupes, documents, etc.) ;
• Participer aux métrés et mesures du maître d’œuvre sur les chantiers ;
• Assurer la reprise de dossiers issus de bureaux d'études (analyse, modifications, insertion dans d'autres projets, archivages, etc.) ;
• Gérer la duplication et la diffusion de dossiers techniques ;
• Produire des documents de communication à vocation interne et externe ;
• Assister les chargés d'opérations dans le contrôle de documents d'exécution des chantiers en maîtrise d’œuvre (métrés, plans…) ;
• Assurer le contrôle et participer à l'archivage des dossiers du service (DOE et récolement notamment) ;
• Effectuer un compte-rendu périodique de l'avancement des dossiers au chef de service.
Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec l'ensemble des agents du service et également pour un autre service de la DGARD en général et de la DID en particulier, en fonction des plans de charge, sur instruction hiérarchique.
• Maîtrise des logiciels AutoCad, Covadis, Autopiste principalement, Mensura éventuellement ;
• Maîtrise d’une approche PAO, de la visualisation 3D et de la géométrie ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
• Maîtrise souhaitée du traitement informatique des données (interface avec le SIG) ;
• Bonnes connaissances du classement et de l'archivage des documents en fonction de leur nature ;
• Bonnes connaissances en techniques routières et ouvrages d’art ;
• Connaissances en topographie ;
• Notions des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG…) ;
• Notions sur les procédures d’instruction des projets routiers (concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement…) ;
• Rigueur et méthode dans l’exécution des études ;
• Pratique des démarches qualité : respect des délais, relecture, contrôle externe des plans ;
• Sens de l'organisation et rapidité d'exécution ;
• Sens du travail en équipe ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (CAP/BEP minimum ; Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
🤝Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur :
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
